Pro našeho klienta hledáme nového člena do jejich HR oddělení, který bude zpracovávat mzdovou agendu a zároveň se podílet na nastavování HR procesů. Pozice je vhodná pro někoho, kdo už má s oblastí mezd zkušenost a rád by více pronikl do HR oblasti.

Na starosti budete mít:

• Celková příprava podkladů pro měsíční uzávěrku mezd, včetně evidence docházky, bonusů, příplatků a strhávání
• Roční vyúčtování daní a příspěvků
• Koordinace s úřady, zdravotními pojišťovnami, ČSSZ a Úřadem práce
• Spolupráce na sestavování mzdového a personálního plánu, výpočet ročních odměn a prémii
• Aktivní účast na zdokonalování interních procesů a firemní atmosféry
• Poradenství v oblasti pracovního práva, mezd a HR politiky
• Sestavování klíčových přehledů
• Koordinace pracovnělékařských záležitostí

Náš klient požaduje:

• Minimálně SŠ vzdělání s maturitou v ekonomickém oboru.
• Zkušenost s podobnou pozicí minimálně 3 roky (výhodou je, pokud se jedná o zkušenost z výrobní firmy).
• Angličtina (alespoň B1) pro příležitostnou komunikaci (především e-mailovou)
• Znalost mzdového účetnictví a daňové legislativy a zákoníku práce
• Pokročilá znalost MS Excelu (SAP nebo podobný systém výhodou)

Benefity:

• Příležitost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
• Dovolená 6 týdnů, zkrácená pracovní doba
• Roční bonusy
• Příspěvky na penzijní připojištění.
• Slevy na firemní produkty.
• Benefitní karta a mnoho dalšího.

Pracoviště: okres Kroměříž
Pracovní doba: Flexibilní, 7,5 hod s pevným jádrem 
Výběrové řízení: osobně

Pokud vás tato příležitost zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám Vaše CV a my Vás budeme kontaktovat.

Těším se na spolupráci !

Katarína Hladová, REED - MSS

(+420) 727 947 610; katarina.hladova@reed.com