Seznámení s týmem

Lenka má více než 14 let zkušeností v náboru se zkušenostmi v oblasti vícejazyčných sdílených služeb, IT a technologií, financí, účetnictví a dalších oborů. Lenka začala svou kariéru ve společnosti Reed jako konzultant v počátcích otevření kanceláře v roce 2007 a úspěšně vybudovala nové týmy ve společnosti, postupně postoupila na úroveň hlavního obchodního manažera a ředitele, kde nabízí talen...

Anna je Business Managerkou brněnské kanceláře a profesionálkou v oblasti náboru, s vášní pro spojování nejlepších talentů a zajímavých pozic. Se znalostí různorodých odvětví zahrnujících strojírenství, finance, účetnictví a různé další obory, má Anna jedinečné pochopení složitosti a požadavků každého odvětví. Díky hlubokým znalostem trhu a schopnosti rychle se přizpůsobovat měnícím se trendům ...

​Zuzana pracuje pro Reed v divizi Sales & Marketing již 8 let, od roku 2017 také v divizi Accountancy, Finance & Banking. Specializuje se na permanentní nábor, především v FMCG, maloobchodu, real estate a finančním sektoru. Může vám pomoci s náborem odborníků z oblasti prodeje, marketingu, financí a administrativy až po Top management. Zuzana prokázala vynikající dovednosti v oblasti ...

​Mikuláš působí v recruitmentu již 3 roky. V současné době pracuje jako Business Manager divize Engineering v pražské kanceláři. Mikuláš je odborníkem v automobilovém a inženýrském průmyslu, úspěšně rozvinul své dovednosti a vybudoval nové oblasti náboru a postoupil na manažerskou úroveň s vlastním týmem, který nabízí talentované kandidáty a expertní náborová řešení po celé Evropě.

Jan vystudoval obor anglistika-amerikanistika a východoevropská studia a specializuje se na nábor technických a obchodních pozic. V REED pracuje v divizi Strojírenství a průmysl na pražské pobočce a pomůže Vám najít vhodné kandidáty z technických oborů, logistiky, nebo obchodu. Díky své jazykové vybavenosti Vám pomůže i s výběrem vhodných kandidátů na pozice vyžadující pokročilou znalost anglič...

Nikola se specializuje na nábor talentů v oblasti financí, účetnictví a sdílených center v Praze. Díky svému magisterskému titulu z ekonomie a managementu má hluboké porozumění komplexním aspektům pracovního trhu a firemních potřeb. Její zkušenosti ze života v Portugalsku a ve Francii jí poskytly širší perspektivu a kulturní obohacení, což jí pomáhá lépe komunikovat a spolupracovat s kandi...

Ivana je zkušený recruiter se specializací na IT odvětví. Má na starost nábor na různé pozice v této oblasti od IT supportních rolí, system administrátorů až pro software testery, software developery, SAP consultanty aj. Nejvíce ji na tomto odvětví fascinuje propojení reálného světa s virtuálním a jeho následný dopad ve formě usnadnění a automatizace, které je v dnešní době „nedostatku kvalifik...

​Luboš pracuje ve společnosti Reed v divizi Sales & Marketing 7 let a specializuje se na permanentní nábor především v oblasti FMCG a maloobchodu. Jeho klienty jsou nadnárodní korporace spolu s místními společnostmi. Nejčastější pozice, které obsazuje, jsou obchodní manažeři, manažeři rozvoje obchodu, manažeři klíčových zákazníků, marketingoví manažeři, manažeři značek a odborníci na e-...

​Už během svých studiích pedagogiky a psychologie Irena věděla, že chce pracovat s lidmi. Během studia získávala pracovní zkušenosti v oblasti zákaznického servisu a služeb. Láska k IT se u ní plně rozvinula při práci v menším IT startupu, kde si zkusila interní nábor. V současné chvíli pracuje v Reedu v týmu Technology a soustředí se primárně na obsazování analytických rolí a vývojářů. Prot...

​V rámci svého doktorského studia se Denisa zajímá o problematiku trhu práce z makroekonomického hlediska a protože je pro ni důležité propojení teoretických znalostí s praxí, pracuje ve společnosti Reed jako konzultantka v oblasti nemovitostí a stavebnictví.

Shamistam vystudoval obor robotiky a nedávno připojil k IT týmu Reed v pražské pobočce. Specializuje se na propojení IT firem s špičkovými talenty. Pracuje s různými společnostmi, od start-upů po velké korporace, a nabírá na pozice od juniorů po seniory a vrcholové vedoucí pozice v oblastech, jako je vývoj, testování, podpora, CRM/ERP, infrastruktura a další související segmenty. Vždy rád p...

​Kristina Herget má více než 5 let zkušeností v oblasti náboru do globálních a sdílených center v Praze. Zaměřuje se na oblasti financí, účetnictví, lidských zdrojů, nákupu, zákaznické podpory, logistiky a dalších rolí. Vyrůstala v mezinárodním a multikulturním prostředí a hovoří plynule česky, francouzsky a anglicky. Kristina se zaměřuje na správu kandidátů a klientů s cílem propojit pref...

Veronika vystudovala VUT v Brně se zaměřením na finance a výrobu, a její přirozenou volbou byla práce v REEDu, kde mohla spojit její finanční a technický background, s touhu pracovat s lidmi. Začala na pozici Researcher, kde hledala profesionály na různé pozice v oblasti strojírenství, automotive, elektrotechniky, automatizace, ale i financí a účetnictví. Díky svému úsilí a nasazení byla ...

Amálie získala magisterský titul v oboru japanistika, a poté se rozhodla pro kariéru v recruitmentu. Během studia pracovala na částečný úvazek v Česko-japonském kulturním centru, kde měla příležitost si poprvé vyzkoušet komunikaci se zákazníky.Svou kariéru v Reedu začala v červenci 2021 na pozici researchera v MSS týmu. Po pěti měsících se posunula na pozici konzultanta a od dubna 2023 pra...

​Katarína vyštudovala odbor v zdravotníctve, po škole sa ale rozhodla pre zmenu kariéry. Už počas štúdia trávila veľa času v zahraničí, kde získala mnoho cenných skúsenností a osvojila si komunikáciu s ľudmi z rôznych oborov a prostredí. To ju priviedlo k rozhodnutiu venovať sa recruitmentu. V súčasnosti je členkou tímu MSS (multilingual shared services) na pozícii Senior researcher, kde sa zam...

​Martina je nadšená recruiterka s více než 7 lety zkušeností v českém i mezinárodním recruitmentu. Během své kariéry získala pokročilé znalosti v oboru. V současné době působí v Praze a specializuje se na agenturní zaměstnance. Jako ostřílená profesionálka a hluboce empatická osoba si zakládá na tom, že druhým skutečně naslouchá a hledá ten nejlepší průsečík talentu a příležitosti.

Veronika začala svou kariéru v Reed v roli researcher na oddělení MSS v roce 2022, kde se zaměřila na vyhledávání kandidátů na pozice v technické podpoře, zákaznickém servisu a administrativě. Při povýšení na konzultanta využila možnost změnit specializaci a rozhodla se pro divizi strojírenství. Veronika se zabývá rolemi ve výzkumu a vývoji, v oblasti automatizace a elektroniky. Zaměřuje se n...